Powiększ czcionkę za pomocą skrótu klawiszowego CTRL +, a pomniejsz za pomocą CTRL -

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE - Starszy specjalista – Asystent kierownika 4 projektów 9.1.2

OGŁOSZENIE

O NABORZE NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE

z dnia 25.07.2016 r.

Regionalne Centrum Rozwoju Edukacji w Opolu ogłasza nabór na wolne stanowisko  urzędnicze :

Starszy specjalista – Asystent kierownika  4 projektów 9.1.2

1)  Odkrywcy Sekretów Nauki AO. Wzrost kompetencji uczniów i nauczycieli szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych na obszarze Aglomeracji Opolskiej

2)  Młodzi Odkrywcy Sekretów Nauki AO - obszar 1. Wzrost kompetencji uczniów i nauczycieli szkół podstawowych na obszarze Aglomeracji Opolskiej

3)  Młodzi Odkrywcy Sekretów Nauki AO - obszar 2. Wzrost kompetencji uczniów i nauczycieli szkół podstawowych na obszarze Aglomeracji Opolskiej

4) Młodzi Odkrywcy Sekretów Nauki AO - obszar 3. Wzrost kompetencji uczniów i nauczycieli szkół podstawowych na obszarze Aglomeracji Opolskiej

(nazwa stanowiska)

 

w  wymiarze czasu pracy :                   pełny  wymiar czasu pracy

liczba kandydatów do wyłonienia :   1   (ilość osób)

Wymagania :

1. niezbędne :

1) wykształcenie :   wyższe ( kierunki: pedagogiczne ścisłe,  informatyka, matematyka, technika,)

      2) staż pracy / doświadczenie zawodowe :  10 lat 

      3) inne:

-  doświadczenie w zakresie pracy z projektami unijnymi i ich przygotowaniem,

-  doświadczenie w rozliczaniu projektów UE,

- spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada
2008 r. o pracownikach samorządowych dla stanowisk urzędniczych.

-  umiejętność obsługi komputera, komunikatywność, skrupulatność, znajomość języków obcych

-  nieposzlakowana   opinia,

 

 

2. dodatkowe :

- umiejętność bezkonfliktowej i twórczej pracy w zespole,

- zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia,

-  inicjatywa w podejmowaniu decyzji,

-  dynamika i aktywność w działaniu

- odporność na stres.

 

Zakres wykonywanych zadań :

- uczestnictwo w  standaryzacji procesów zachodzących w poszczególnych zadaniach i tworzenie wspólnych i jednolitych zasad, wzorców, procedur obowiązujących w projektach,

- współuczestnictwo w rekrutacji personelu projektów,

- uczestnictwo w przygotowaniu umów dla personelu projektów, do których nie stosuje się  ustawy PZP,

- współorganizacja i pomoc w kierowaniu pracą zespołów projektowych,

- uczestnictwo w prawidłowej rekrutacji uczestników projektów,

- uczestnictwo w odbiorze wykonanych zadań przez personel projektów oraz inne osoby wykonujące zadania na rzecz projektów,

- uczestnictwo w  procesie odbioru zakupionych towarów i usług na rzecz projektów,

- współuczestnictwo w opracowaniu tez programowych, merytorycznych dotyczących scenariuszy, zajęć dodatkowych, kursów, studiów oraz pozostałych działań merytorycznych realizowanych w ramach projektów ze szczególnym uwzględnieniem działań projektowych skierowanych do nauczycieli jako grupy docelowej projektu,

- współuczestnictwo w nadzorowaniu przebiegu zajęć merytorycznych projektów oraz dbałość o ich zgodność z zapisami projektowymi,

- uczestnictwo w  nadzorze nad prawidłowym i efektywnym wykorzystaniem zakupionych w projektach: sprzętu, materiałów i środków,

- uczestnictwo w  przygotowywaniu materiałów wytworzonych w ramach projektów m. in. informacyjnych, promocyjnych, publikacji etc.,

- uczestnictwo w tworzeniu poprawnej merytorycznie dokumentacji projektowej,

- udział w tworzeniu harmonogramów uczestników projektów i monitorowanie ich realizacji,

- udział w  organizacji konkursów uczniowskich i procesie przekazywania nagród uczniom,

- organizacja, planowanie wydatków i zamykania rozliczeń z personelem projektów,                      w szczególności działań związanych z kursami, studiami dla nauczycieli (odbiorca ostateczny projektów),

- udział w przygotowaniu logistyki w ramach projektów,

- udział w  przygotowaniu sprawozdań projektowych okresowych i końcowych,

 -udział w przygotowywaniu wniosków o płatność oraz kontrola terminowości ich składania do Instytucji Pośredniczącej,

- współudział w procesie ewaluacji, odbiór raportów ewaluacyjnych z poszczególnych projektów,

- udział w opracowaniu i druku materiałów promocyjnych, kampanii informacyjnej i promocyjnej projektów,

- współuczestnictwo w przygotowaniu szczegółowego opisu przedmiotu zamówienia oraz oszacowanie jego wartości w postępowaniach dotyczących zakupu usług, materiałów i urządzeń na potrzeby  projektów,

- nadzór i współuczestnictwo w szacowaniu wartości zamówień projektowych,

- udział w pracach komisji przetargowych,

- nadzorowanie realizacji umów podpisanych w wyniku postępowań dotyczących zamówień publicznych jak i pozostałych umów zawartych w ramach projektów,

- nadzór i udział w przekazaniu urządzeń i materiałów zakupionych dla szkół i uczniów,

- organizacja pracy i tworzenie zakresów obowiązków personelu projektów w sposób gwarantujący  wykonanie zakładanych celów i wskaźników projektowych,

- przestrzeganie przepisów krajowych i unijnych wraz z wytycznymi MR w zakresie realizowanych projektów,

- dbałość o przestrzeganie ochrony danych osobowych przez personel projektów,

- realizacja projektów zgodnie z budżetami we współpracy ze służbami finansowo-księgowymi,

- udział w nadzorowaniu współpracy z partnerami projektów w zakresie przestrzegania zapisów umów partnerskich,

- udział w nadzorze przebiegu realizacji budżetów projektów w częściach przypisanych partnerom,

 - współtworzenie i uczestnictwo we wszystkich innych działaniach realizowanych w projektach,

- wykonywanie innych poleceń służbowych nieobjętych niniejszym zakresem obowiązków, pozostających w związku z zakresem zadań przypisanych do zajmowanego stanowiska oraz wykonywanie innych poleceń zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami.

 

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

  1. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy:
  2. Praca pod presja czasu, wymaga dużej odporności na stres i umiejętności podejmowania decyzji.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w  lipcu 2016  r. jest niższy niż 6%.

                              

RCRE przyjazne osobom niepełnosprawnym

 

Wymagane dokumenty :

1. życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,

2. list motywacyjny,

3. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w RCRE Opole, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego do pobrania w kadrach Centrum lub na stronie BIP,

3. kserokopie dokumentów poświadczające:

- wykształcenie (  dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),

staż pracy  ( świadectwa pracy, zaświadczenia),

4. inne kserokopie dokumentów o posiadanym doświadczeniu zawodowym (opinie, referencje), kwalifikacjach i umiejętnościach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych  i dodatkowych,

5. oświadczenie kandydata, stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

6. oświadczenie kandydata stwierdzającego, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, bądź zaświadczenie o niekaralności w tym zakresie z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione jednak nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze,

7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych  w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.).

Wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem, w tym także o ewentualnych etapach rekrutacji będą umieszczone w BIP na stronie internetowej www.rcre.opolskie.pl oraz na tablicy ogłoszeń Centrum.

W związku z powyższym aplikacje kandydatów powinny zawierać klauzulę:

„Wyrażam zgodę na publikowanie na stronie BIP oraz na tablicy ogłoszeń Centrum - mojego nazwiska, pierwszej litery imienia oraz miejsca zamieszkania dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” .

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w Kadrach  RCRE lub pocztą na adres :

KADRY
Regionalne Centrum Rozwoju Edukacji w Opolu

45-064 Opole, ul. Dubois Nr 36

 

z dopiskiem :         „Dotyczy naboru na stanowisko      

Starszy specjalista –Asystent kierownik 4 projektów 9.1.2”

 

tel.77/ 443-28-41, lub 77/443-28-24  pokój 103  lub 109

OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE DO DNIA

5.08.2016 r. do godziny 14.00
.........................................

(data)

Dokumenty aplikacyjne można przysyłać pocztą jednak o terminie decydować będzie data doręczenia dokumentów do adresata. Aplikacje, które wpłyną po terminie lub w inny sposób, nie określony w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

                                                                                                          

 

 

 

Wicedyrektor RCRE

mgr Hanna Franczak

DOCXOGŁOSZENIE o naborze Asystenta Kierownika 4 projektów 9.1.2.docx
DOCXLista kandydatówna na asystenta kierownika 4 projektów 9.1.2.docx
DOC1. Informacja o wynikach naboru na stanowisko st. specjalisty- Asystent kierownik projektu 9.1.2.doc
 

  • Opublikował: Tomasz Stokłosa, data publikacji: 26-07-2016 13:07
  • Modyfikował: Krzysztof Sielchanowicz, data modyfikacji: 10-08-2016 10:26
  • Podmiot udostępniający: Regionalne Centrum Rozwoju Edukacji
  • Wytworzył lub za treść odpowiada: Krystyna Kluge
  • Data wytworzenia: 26-07-2016
  • Ilość wyświetleń: 360
  • Link do strony: http://bip.rcre.opolskie.pl/905/20/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowiska-urzednicze-w-tym-kierownicze-stanowiska-urzednicze-starszy-specjalista-asystent-kierownika-4-projektow-912.html
  • Opublikował: Tomasz Stokłosa, data publikacji: 26-07-2016 13:07
  • Modyfikował: Krzysztof Sielchanowicz, data modyfikacji: 10-08-2016 10:26
  • Podmiot udostępniający: Regionalne Centrum Rozwoju Edukacji
  • Wytworzył lub za treść odpowiada: Krystyna Kluge
  • Data wytworzenia: 26-07-2016
  • Ilość wyświetleń: 360
  • Link do strony: http://bip.rcre.opolskie.pl/905/20/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowiska-urzednicze-w-tym-kierownicze-stanowiska-urzednicze-starszy-specjalista-asystent-kierownika-4-projektow-912.html
  • Data publikacji: 26-07-2016 13:07 przez: Tomasz Stokłosa
  • Data modyfikacji: 10-08-2016 10:26 przez: Krzysztof Sielchanowicz
  • Podmiot udostępniający: Regionalne Centrum Rozwoju Edukacji
  • Wytworzył lub za treść odpowiada: Krystyna Kluge
  • Data wytworzenia: 26-07-2016
  • Ilość wyświetleń: 360
Rozwiń rejestr zmian plików
Rozwiń rejestr zmian strony
  •  
    10-08-2016, godz. 10:26:27
    Modyfikacja strony przez: Krzysztof Sielchanowicz
  •  
    08-08-2016, godz. 08:10:32
    Modyfikacja strony przez: Krzysztof Sielchanowicz
  •  
    26-07-2016, godz. 13:35:17
    Modyfikacja strony przez: Tomasz Stokłosa
  •  
    26-07-2016, godz. 13:23:04
    Modyfikacja strony przez: Tomasz Stokłosa
  •  
    26-07-2016, godz. 13:18:17
    Modyfikacja strony przez: Tomasz Stokłosa
  •  
    26-07-2016, godz. 13:18:00
    Modyfikacja strony przez: Tomasz Stokłosa
  •  
    26-07-2016, godz. 13:17:20
    Modyfikacja strony przez: Tomasz Stokłosa
  •  
    26-07-2016, godz. 13:15:40
    Modyfikacja strony przez: Tomasz Stokłosa
  •  
    26-07-2016, godz. 13:07:27
    Modyfikacja strony przez: Tomasz Stokłosa
Dane adresowe:

Regionalne Centrum Rozwoju Edukacji
45-315 Opole
ul. Głogowska 27

 

tel.: +48774579895
fax: +48774552979
e-mail: kontakt@rcre.opolskie.pl