• Praca w RCRE

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowiska urzędnicze w tym kierownicze stanowiska urzędnicze z dnia 7.08.2013r.

O G Ł O S Z E N I E

O NABORZE NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE

z dnia 7.08.2013  r.

Regionalne Centrum Rozwoju Edukacji w Opolu ogłasza nabór na wolne stanowisko  urzędnicze :

specjalista  ds. rozliczeń  finansowych i monitorowania w projekcie  9.4 „Neurony na rzecz ucznia i szkoły- przygotowanie nauczycieli do funkcjonowania w szkole XXI wieku“

.........................................................................................................................

(nazwa stanowiska)

w  wymiarze czasu pracy :                   pełny wymiar czasu pracy

liczba kandydatów do wyłonienia :   1   (ilość osób)

Wymagania :

1. niezbędne :

1) wykształcenie :   wyższe ( kierunki:  rachunkowość i finanse, ekonomia )

      2) staż pracy / doświadczenie zawodowe :  5  lat  / 3 lata

       3) inne:

- biegła znajomość obsługi  komputera  ( pakiet Office, Internet),

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 

- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- cieszenie się nieposzlakowaną opinią,

- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach  

    samorządowych.

2. dodatkowe :

- doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z przygotowaniem, programowaniem, wdrażaniem, rozliczaniem i monitorowaniem projektów/programów, szczególnie współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej,
- umiejętność bezkonfliktowej i twórczej pracy w zespole,

  -zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia,

- inicjatywa w podejmowaniu decyzji,

-dynamika i aktywność w działaniu

- odporność na stres.

Zakres wykonywanych zadań :

1. Weryfikacja poniesionych wydatków i ich kwalifikowalności,
2. Kontrola zgodności operacji finansowych z budżetem projektu,
3. Kontrola poprawności sprawozdań okresowych i końcowych,
4. Bieżąca kontrola wydatków pod katem oszczędności i przesunięć w budżecie,
5. Kontrola wniosków o płatność projektu,
6. Kontrola opisów dokumentów do wniosku o płatność projektu,
7. Kontrola postępu realizacji harmonogramu płatności,
8. Bieżący monitoring zgodności realizacji z założeniami projektu,
9. Nadzór nad poziomem wydatków,
10. Monitoring wskaźników,
11. Opracowywanie comiesięcznych sprawozdań dla kierownika projektu dotyczących monitoringu,
12. Współpraca w zakresie sprawdzania rachunków i faktur pod względem formalno-rachunkowym,
13. Współpraca w zakresie prowadzenia zestawienia faktur i rachunków,
14. , Inne zadania wynikające ze sprawozdawczości i rozliczeń projektu.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy:
2. Praca pod presja czasu, wymaga dużej odporności na stres i umiejętności podejmowania decyzji.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w lipcu  2013 r. jest  niższy niż 6%.

RCRE przyjazne osobom niepełnosprawnym

Wymagane dokumenty :

1. życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,

2. list motywacyjny,

3. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w RCRE Opole, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego do pobrania w kadrach Centrum lub na stronie BIP,

3. kserokopie dokumentów poświadczające:

- wykształcenie ( świadectwo ukończenia szkoły średniej, dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),

-  staż pracy  ( świadectwa pracy, zaświadczenia),

4. inne kserokopie dokumentów o posiadanym doświadczeniu zawodowym (opinie, referencje), kwalifikacjach i umiejętnościach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych    i dodatkowych,

5. oświadczenie kandydata, stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

6. oświadczenie kandydata stwierdzającego, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, bądź zaświadczenie o niekaralności w tym zakresie z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione jednak nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze,

7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych  w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.).

Wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem, w tym także o ewentualnych etapach rekrutacji będą umieszczone w BIP na stronie internetowej www.rcre.opolskie.pl oraz na tablicy ogłoszeń Centrum.

W związku z powyższym aplikacje kandydatów powinny zawierać klauzulę:

„Wyrażam zgodę na publikowanie na stronie BIP oraz na tablicy ogłoszeń Centrum - mojego nazwiska, pierwszej litery imienia oraz miejsca zamieszkania dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” .

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w Kadrach  RCRE lub pocztą na adres :

KADRY
Regionalne Centrum Rozwoju Edukacji w Opolu

45-064 Opole, ul. Dubois Nr 36

z dopiskiem :

 „Dotyczy naboru na stanowisko  -   specjalista ds rozliczeń finansowych i monitorowania ”

tel.77/ 443-28-41, lub 77/443-28-24  pokój 103  lub 109

OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE DO DNIA

27.08.2013 r.
.........................................

(data)

Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.

DOCXOgłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze - specjalista 2013.docx

DOC1. LISTA KANDYDATÓW do naboru rozliczenia finasowe i monitoring 2013.doc

DOC1. Informacja o wynikach naboru na stanowisko specjalisty ds rozliczeń finansowych i monitorowania 2013.doc