• Praca w RCRE
• Ogłoszenia o naborze w RCRE na wolne stanowiska urzędnicze

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - Samodzielny referent – koordynator ds. wyposażenia szkół w pracownie kształcenia zawodowego ich rozruch i funkcjonowanie w projekcie 9.2 „Opolskie szkolnictwo zawodowe bliżej rynku pracy”

OGŁOSZENIE UNIEWAŻNIONE

OGŁOSZENIE

O NABORZE NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE

z dnia 15.07.2013  r.

Regionalne Centrum Rozwoju Edukacji w Opolu ogłasza nabór na wolne stanowisko  urzędnicze :

Samodzielny referent – koordynator ds. wyposażenia szkół w pracownie kształcenia zawodowego ich rozruch i funkcjonowanie  w projekcie 9.2 „Opolskie szkolnictwo zawodowe bliżej rynku pracy”

(nazwa stanowiska)

w  wymiarze czasu pracy :                pełny wymiar czasu pracy

liczba kandydatów do wyłonienia :   1   (ilość osób)

Wymagania :

1. niezbędne :

1) wykształcenie :   wyższe pedagogiczne (kierunki: ekonomia, matematyka )

      2) staż pracy / doświadczenie zawodowe :  2 lata

       3) inne:

- Prawo jazdy kat. B

- biegła znajomość obsługi  komputera  ( pakiet Office, Internet),

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 

- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- cieszenie się nieposzlakowaną opinią,

- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.

2. dodatkowe :

- doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z przygotowaniem, programowaniem, wdrażaniem, rozliczaniem i monitorowaniem projektów/programów, szczególnie współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej,

-  doświadczenie w realizacji  projektów dla szkolnictwa zawodowego,

- umiejętność bezkonfliktowej i twórczej pracy w zespole,

-zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia,

- inicjatywa w podejmowaniu decyzji,

-dynamika i aktywność w działaniu

- odporność na stres.

Zakres wykonywanych zadań :

1. Opracowanie we współpracy ze szkołami szczegółowych specyfikacji i kosztorysów 50 pracowni kształcenia zawodowego.
2. Przygotowanie dokumentacji związanej z wkładem pieniężnym szkół wnoszonych do pracowni kształcenia zawodowego.
3. Koordynacja ogłaszanych procedur przetargowych związanych z zakupem 50 pracowni kształcenia zawodowego.
4. Współpraca z wyłonionymi dostawcami 50 pracowni kształcenia zawodowego.
5. Stała współpraca z szkolnymi liderami projektu w zakresie dostawy pracowni do szkół.
6. Przygotowanie dokumentacji związanej z protokołami przekazania pracowni szkoły.
7. Koordynacja instalacji 50 pracowni kształcenia zawodowego w szkołach
8. Bezpośrednia koordynacja na terenie poszczególnych szkół rozruchu technicznego i funkcjonowania 50 pracowni kształcenia zawodowego.
9. Opisywanie faktur związanych z zakupem 50 pracowni kształcenia zawodowego.
10. Koordynacja ewentualnych gwarancyjnych interwencji serwisowych 50 pracowni kształcenia zawodowego.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy:
2. Praca pod presja czasu, wymaga dużej odporności na stres i umiejętności podejmowania decyzji.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w czerwcu 2013 r. jest niższy niż 6%.

RCRE przyjazne osobom niepełnosprawnym

Wymagane dokumenty :

1. życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,

2. list motywacyjny,

3. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w RCRE Opole, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego do pobrania w kadrach Centrum lub na stronie BIP,

3. kserokopie dokumentów poświadczające:

- wykształcenie (  dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),

-  staż pracy  ( świadectwa pracy, zaświadczenia),

4. inne kserokopie dokumentów o posiadanym doświadczeniu zawodowym (opinie, referencje), kwalifikacjach i umiejętnościach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych  i dodatkowych,

5. oświadczenie kandydata, stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

6. oświadczenie kandydata stwierdzającego, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, bądź zaświadczenie o niekaralności w tym zakresie z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione jednak nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze,

7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych  w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.).

Wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem, w tym także o ewentualnych etapach rekrutacji będą umieszczone w BIP na stronie internetowej www.rcre.opolskie.pl oraz na tablicy ogłoszeń Centrum.

W związku z powyższym aplikacje kandydatów powinny zawierać klauzulę:

„Wyrażam zgodę na publikowanie na stronie BIP oraz na tablicy ogłoszeń Centrum - mojego nazwiska, pierwszej litery imienia oraz miejsca zamieszkania dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” .

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w Kadrach  RCRE lub pocztą na adres :

KADRY
Regionalne Centrum Rozwoju Edukacji w Opolu

45-064 Opole, ul. Dubois Nr 36

z dopiskiem : „Dotyczy naboru na stanowisko   -   

Samodzielny referent – koordynator ds. wyposażenia szkół w pracownie kształcenia  zawodowego ich rozruch i funkcjonowanie.

tel.77/ 443-28-41, lub 77/443-28-24  pokój 103  lub 109

OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE DO DNIA

29.07. 2013 r.
.........................................

(data)

Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.

Wicedyrektor RCRE

mgr Hanna Franczak

DOCXUniewaznienie ogłoszenia o naborze 9.2 -koordynator ds wyposażenia szkół w pracownie zawodowe.docx